{"id":6784,"date":"2023-09-15T11:44:14","date_gmt":"2023-09-15T11:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/lqladvies.nl\/?page_id=6784"},"modified":"2024-03-13T19:29:57","modified_gmt":"2024-03-13T19:29:57","slug":"subsidies","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lqladvies.nl\/subsidies\/","title":{"rendered":"Subsidies"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Subsidie advies: Optimaliseer uw HR investeringen en ontdek sociale zekerheid en loonkostenvoordelen <\/div>\r\n

Bij LQL streven we ernaar om bedrijven te helpen bij het optimaliseren van hun HR-investeringen. Een van de meest effectieve manieren om dit te bereiken, is door gebruik te maken van de verschillende subsidiemogelijkheden die de overheid aanbiedt voor personeelszaken. Momenteel zijn er maar liefst 10 HR-gerelateerde subsidies beschikbaar waar wij u in kunnen begeleiden bij het onderzoeken of deze subsidies van toepassing zijn op uw bedrijf. Hiernaast zijn er ook mogelijkheden om verder te onderzoeken welke voordelen er zijn op het gebied van sociale zekerheid en loonkostenvoordelen voor de werkgever. Wij nodigen u uit om met ons in gesprek te gaan en uw mogelijkheden te verkennen. <\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n\r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

\r\n \r\n Werkgelegenheid en economische groei <\/a>\r\n <\/h2>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n\r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

\r\n \r\n Concurrentievermogen <\/a>\r\n <\/h2>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n\r\n
\r\n
\r\n <\/span>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

\r\n \r\n Arbeidsmarktstabiliteit <\/a>\r\n <\/h2>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
Neem Contact Op <\/a> <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Waarom biedt de overheid subsidies aan voor personeelszaken? <\/div>\r\n

De overheid heeft een duidelijke reden om subsidies aan te bieden voor personeelszaken, omdat dit een win-winsituatie oplevert voor zowel bedrijven als de samenleving als geheel:<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n 1. Werkgelegenheid en economische groei <\/div>\r\n

Door financi\u00eble ondersteuning te bieden voor HR-investeringen, stimuleert de overheid de werkgelegenheidsgroei. Bedrijven die gebruikmaken van deze subsidies kunnen meer medewerkers aannemen en behouden, waardoor er meer banen beschikbaar komen en de economische groei wordt gestimuleerd.<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n 2. Concurrentievermogen <\/div>\r\n

Een goed personeelsbeleid is essentieel voor het concurrentievermogen van bedrijven. Subsidies moedigen bedrijven aan om te investeren in het ontwikkelen van vaardigheden, het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het verhogen van de productiviteit, wat hen een voorsprong geeft in de markt.<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n 3. Arbeidsmarktstabiliteit <\/div>\r\n

Een gezonde arbeidsmarkt draagt bij aan maatschappelijke stabiliteit. Door bedrijven te ondersteunen bij het cre\u00ebren van positieve werkomgevingen, draagt de overheid indirect bij aan een evenwichtige samenleving.<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n De voordelen voor uw bedrijf <\/div>\r\n

Als bedrijf kunt u aanzienlijk profiteren van overheidssteun voor personeelszaken. Hier is waarom u deze kansen niet moet laten liggen:<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Financi\u00eble Voordelen: Subsidies kunnen aanzienlijke kostenbesparingen opleveren voor HR-projecten, waardoor uw financi\u00eble positie wordt versterkt. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Groei en Effici\u00ebntie: Met de juiste subsidies kunt u uw HR-strategie\u00ebn en -processen verbeteren, wat leidt tot een effici\u00ebntere organisatie en groei op lange termijn. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Wettelijke Conformiteit: Het benutten van subsidies kan helpen bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden, waardoor u boetes en juridische problemen voorkomt. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Sociale zekerheid en loonkostenvoordelen <\/div>\r\n

Sociale zekerheid en loonkostenvoordelen kunnen aanzienlijke financi\u00eble voordelen opleveren voor werkgevers. Dit omvat onder andere:<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Premiekortingen voor specifieke doelgroepen: Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor premiekortingen bij het aannemen van bijvoorbeeld oudere medewerkers, arbeidsgehandicapten of langdurig werklozen. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n No-riskpolis: Werkgevers worden beschermd tegen financi\u00eble risico's in het geval van ziekte van bepaalde medewerkers. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Lage inkomensvoordeel (LIV): Dit voordeel compenseert werkgevers voor het verschil tussen het minimumloon en het loon van medewerkers met een laag inkomen. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Tegemoetkomingen in de kosten van arbeidsongeschikte medewerkers: Werkgevers kunnen tegemoetkomingen ontvangen voor de kosten van medewerkers die arbeidsongeschikt worden. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Werkhervattingskortingen: Dit zijn kortingen voor werkgevers die langdurig arbeidsongeschikte medewerkers weer aan het werk helpen. <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Onze begeleiding <\/div>\r\n

Onze deskundige adviseurs kunnen u helpen bij het identificeren van sociale zekerheids- en loonkostenvoordelen die van toepassing zijn op uw situatie. Wij zorgen ervoor dat u alle beschikbare voordelen benut en begeleiden u bij het aanvraagproces.<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Neem contact met ons op <\/div>\r\n

Bij LQL willen we u graag helpen bij het benutten van de subsidiekansen die de overheid aanbiedt voor uw HR-investeringen. Neem vandaag nog contact met ons op om te bespreken hoe onze Subsidie Adviesdiensten uw bedrijf kunnen versterken. Samen kunnen we uw HR-strategie naar nieuwe hoogten tillen en uw organisatie laten groeien en gedijen. Grijp deze waardevolle kans om te investeren in uw toekomst!\u2003<\/p>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
Neem contact op <\/a> <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Deze organisaties kozen voor onze LQL-expertise <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div>
\"image\" <\/div> <\/div> <\/div> <\/div><\/section>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\r\n \r\n
\r\n
\r\n Flexibele Plannen <\/div>\r\n
\r\n Perfect voor MKB'ers! <\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n\r\n <\/div>\r\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t